Según ha explicado Mónica Meroño, se trata de un manifiesto que refleja un compromiso firme en defensa de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la conciliación y la eliminación de cualquier discriminación salarial o laboral.

La presidenta de OMEP ha solicitado también a la Asamblea Regional la firma de un convenio de colaboración plurianual que contribuya al mejor desarrollo de su actividad, a través de iniciativas como el Observatorio de la Igualdad y el fomento del asociacionismo empresarial femenino.